What Expenses Are Covered by the Digital Skills for Youth (DS4Y) Wage Subsidy?

Par GrantHub Research Team · · Read in English

Quelles dépenses sont couvertes par la subvention salariale Compétences numériques pour les jeunes (DS4Y)?

L’embauche de talents en début de carrière est coûteuse. Les salaires, la formation et l’intégration s’additionnent rapidement—surtout pour les petites et moyennes entreprises. La subvention salariale Compétences numériques pour les jeunes (DS4Y) aide à compenser ces coûts en couvrant une grande partie des salaires des jeunes, et dans certains volets, les frais de formation liés au développement des compétences numériques (Source : BioTalent Canada; ECO Canada; Pinnguaq).

DS4Y est offert par plusieurs partenaires nationaux, dont BioTalent Canada, ECO Canada et Pinnguaq. Chaque volet a son propre axe, mais les principales dépenses admissibles sont similaires d’un partenaire à l’autre.


Dépenses admissibles

Le programme DS4Y subventionne la rémunération des employés et la formation numérique liée à l’emploi pour les stages de jeunes. Voici ce que votre entreprise peut généralement réclamer.

Salaires des jeunes

La principale dépense couverte est un pourcentage du salaire du participant.

Chez les partenaires de livraison DS4Y :

  • La couverture salariale est généralement jusqu’à 80 % du salaire du jeune
  • Le financement varie selon le volet :
    • BioTalent Canada (DS4Y BioTalent) : jusqu’à 24 000 $ par stagiaire (Source : BioTalent Canada)
    • ECO Canada DS4Y : jusqu’à 18 000 $–25 000 $, selon le type d’organisation (Source : ECO Canada)
    • Pinnguaq DS4Y : subventions salariales jusqu’à 18 000 $ par stage admissible (Source : Pinnguaq)

Les coûts salariaux admissibles comprennent :

  • Le salaire de base horaire ou annuel
  • Les déductions obligatoires de l’employeur (RPC, AE)
  • Les salaires versés pendant la période de stage approuvée

Le jeune doit être :

  • Âgé de 15 à 30 ans
  • Légalement autorisé à travailler au Canada
  • Ne pas recevoir d’assurance-emploi
  • Ajouté à votre paie avec les déductions standard (Source : BioTalent Canada)

Frais de formation aux compétences numériques

Certains volets DS4Y permettent un financement distinct pour la formation, en plus des salaires.

Les dépenses de formation admissibles peuvent inclure :

  • Cours ou certifications en compétences numériques
  • Formation logicielle ou technique requise pour le poste
  • Intégration structurée liée aux outils ou systèmes numériques

Par exemple :

  • Certains programmes DS4Y offrent jusqu’à 4 000 $ en soutien à la formation, en plus des subventions salariales (Source : Pinnguaq DS4Y FAQs)

La formation doit être :

  • Directement liée au développement des compétences numériques
  • Approuvée par l’organisme de livraison
  • Réalisée pendant la période de stage financée

Dépenses admissibles selon la durée

Les postes financés par DS4Y doivent respecter des exigences minimales de durée :

  • Typiquement 3 à 12 mois
  • À temps plein ou à temps partiel, selon le volet
  • Le poste doit être nouveau et ne pas remplacer un employé existant (Source : ECO Canada)

Seuls les salaires et frais de formation encourus pendant la période de stage approuvée sont admissibles.


Dépenses non admissibles

Le financement DS4Y est ciblé. Plusieurs coûts d’entreprise courants sont exclus.

Les dépenses non admissibles comprennent :

  • Les frais de recrutement ou d’embauche
  • Les frais généraux (loyer, services publics, assurances)
  • L’achat d’équipement (ordinateurs portables, bureaux, mobilier)
  • Le perfectionnement professionnel non numérique
  • Les salaires rétroactifs versés avant l’approbation
  • Les coûts déjà financés par un autre programme fédéral (pas de double subvention)

Si vous n’êtes pas certain qu’un coût soit admissible, des outils comme l’outil d’admissibilité de GrantHub peuvent vous aider à filtrer les programmes par province et secteur, et à signaler les conflits courants.


Erreurs fréquentes

  1. Réclamer 100 % des salaires
    DS4Y est un programme de partage des coûts. Vous devez couvrir la portion salariale non financée par la subvention (Source : BioTalent Canada).

  2. Commencer le stage avant l’approbation
    Les salaires versés avant l’approbation écrite sont presque toujours non admissibles.

  3. Inclure des frais de formation non numériques
    La formation doit clairement développer des compétences numériques ou techniques liées au poste.

  4. Cumul de financement fédéral
    Vous ne pouvez pas utiliser DS4Y en même temps qu’une autre subvention salariale fédérale pour le même stagiaire (Source : BioTalent Canada).


Foire aux questions

Q : DS4Y couvre-t-il les déductions à la source de l’employeur?
Oui. Les déductions obligatoires comme le RPC et l’AE sont généralement considérées comme des coûts salariaux admissibles lorsqu’elles sont versées pendant le stage approuvé (Source : partenaires DS4Y).

Q : La subvention salariale DS4Y est-elle imposable?
Oui. Le financement DS4Y est généralement considéré comme une aide gouvernementale et doit être déclaré comme revenu dans vos registres d’entreprise (Source : Pinnguaq DS4Y FAQs).

Q : Les postes à temps partiel peuvent-ils être financés par DS4Y?
Certains volets permettent des stages à temps partiel, à condition que la durée minimale et le nombre total d’heures soient respectés. Les exigences varient selon l’organisme de livraison (Source : ECO Canada).

Q : Les frais de formation sont-ils toujours inclus?
Non. Le financement de la formation dépend du volet DS4Y. Certains offrent un budget de formation distinct, d’autres l’incluent dans le soutien salarial.

Q : Quand les postes financés par DS4Y peuvent-ils commencer?
Les dates de début dépendent des périodes d’admission. Historiquement, les stages ont pu commencer dès le 1er avril, sous réserve des délais d’approbation (Source : Pinnguaq DS4Y FAQs).


À consulter (Guides connexes)

  • Innovative Work-Integrated Learning (I-WIL) : Activités admissibles
  • Emplois d’été Canada : Explication des coûts salariaux admissibles
  • Aide à la présence Web (Î.-P.-É.) : Dépenses admissibles pour sites Web

Prochaines étapes

DS4Y est l’une des subventions salariales jeunesse les plus généreuses au Canada, mais l’admissibilité et les dépenses couvertes varient selon le partenaire de livraison. GrantHub suit des centaines de programmes de subventions actifs à travers le Canada, y compris les volets DS4Y, afin que vous puissiez rapidement confirmer la version qui convient à votre entreprise et les coûts que vous pouvez réclamer en toute sécurité.

Plus de 400 000 entreprises canadiennes ont reçu des milliards en subventions

Le gouvernement canadien a financé plus de 400 000 entreprises à travers 1,27 million de subventions et contributions. Vérifiez votre admissibilité en 60 secondes.