How Unemployed Canadians Can Use Wage Subsidies to Start a Business

Par GrantHub Research Team · · Read in English

Comment les Canadiens sans emploi peuvent utiliser des subventions salariales pour démarrer une entreprise

Si vous êtes sans emploi et que vous souhaitez démarrer une entreprise, les flux de trésorerie représentent souvent votre plus grand défi. Les subventions salariales peuvent vous aider en couvrant une partie de votre revenu pendant que vous lancez votre entreprise. Dans les Territoires du Nord-Ouest, le Community Futures Program Northwest Territories soutient les personnes sans emploi qui souhaitent devenir entrepreneures (Source : Northwest Territories Community Futures Association).

Les subventions salariales fonctionnent différemment des subventions traditionnelles. Ces programmes incluent souvent d’autres formes de soutien, comme des prêts aux entreprises, de l’accompagnement et de l’aide à la planification. Cette combinaison de soutiens peut rendre le travail autonome possible, même si vous n’avez pas encore de revenus d’entreprise stables.


Aperçu du programme de subvention salariale : Community Futures dans les TNO

Les subventions salariales servent généralement à couvrir une partie du coût d’embauche de travailleurs. Pour les Canadiens sans emploi qui démarrent une entreprise, certains programmes permettent d’utiliser la subvention comme votre propre rémunération pendant que vous développez votre entreprise. Dans les Territoires du Nord-Ouest, les subventions salariales font partie du Community Futures Program Northwest Territories (Source : Northwest Territories Community Futures Association).

Community Futures Program Northwest Territories : points clés

La Northwest Territories Community Futures Association (NWTCFA) administre ce programme pour les 33 collectivités des TNO.

Ce que le programme offre :

  • Des subventions salariales pour les personnes sans emploi qui démarrent une nouvelle entreprise
  • Des prêts aux entreprises et des garanties de prêt pouvant atteindre 200 000 $ (remboursables)
  • Du counseling et des conseils personnalisés en affaires
  • L’accès à des outils de planification d’entreprise et à de l’information sur les marchés locaux

(Source : Northwest Territories Community Futures Association)

Qui peut présenter une demande :

  • Les personnes sans emploi qui souhaitent démarrer une entreprise
  • Les entrepreneures et entrepreneurs qui lancent ou développent une entreprise
  • Les entreprises situées dans l’une des 33 collectivités des Territoires du Nord-Ouest

(Source : Northwest Territories Community Futures Association)

Important :
Le financement de Community Futures est remboursable. Les subventions salariales réduisent votre risque de revenu à court terme. Les prêts et garanties soutiennent votre démarrage et vos coûts initiaux.


Comment les subventions salariales aident les entrepreneures et entrepreneurs sans emploi

Les subventions salariales peuvent aider les fondatrices et fondateurs sans emploi de plusieurs façons :

  • Remplacer une partie de votre revenu perdu pendant que vous travaillez sur votre entreprise
  • Réduire le besoin d’utiliser vos économies ou d’emprunter à des taux d’intérêt élevés
  • Vous donner le temps de tester votre idée, de trouver des clients et de générer des revenus

Cela est particulièrement utile dans les collectivités éloignées ou nordiques, où la recherche de clients peut prendre plus de temps.

L’outil de jumelage d’admissibilité de GrantHub peut vous aider à trouver des programmes de subventions salariales pour les entrepreneures et entrepreneurs sans emploi dans votre région.


Processus de demande : étape par étape

Les étapes de demande peuvent varier selon la collectivité, mais suivent généralement ce parcours :

  1. Communiquez avec votre bureau local de Community Futures
    Discutez avec le personnel de votre statut de chômage et de votre idée d’entreprise.

  2. Préparez un plan d’affaires simple
    Incluez votre produit ou service, vos clients cibles et vos coûts prévus.

  3. Examinez les options de subvention salariale
    Le personnel du programme vous expliquera comment la subvention salariale peut s’appliquer à votre situation en tant que fondatrice ou fondateur sans emploi.

  4. Faites une demande de financement supplémentaire si nécessaire
    Vous pouvez également demander un prêt ou une garantie de prêt, jusqu’à 200 000 $, selon votre projet.

  5. Recevez des conseils d’affaires continus
    Après l’approbation, vous bénéficierez de counseling en affaires pour vous aider à réussir.

(Source : Northwest Territories Community Futures Association)


Conseils pour maximiser les subventions salariales

Pour tirer le maximum des subventions salariales, il faut planifier et adopter de bonnes pratiques. Voici quelques conseils :

  • Agissez rapidement après être devenu sans emploi. Certains soutiens sont plus faciles à obtenir tant que vous êtes officiellement sans emploi.
  • Tenez des dossiers détaillés. Suivez vos heures, vos dépenses d’entreprise et vos revenus afin de respecter les exigences de reddition de comptes.
  • Restez en contact avec votre agente ou agent de programme. Des mises à jour régulières peuvent vous aider à résoudre les problèmes rapidement et à maintenir votre financement sur la bonne voie.
  • Utilisez tous les soutiens disponibles. Le counseling en affaires et les outils de planification peuvent améliorer vos chances de succès.
  • Planifiez la fin de la subvention. Assurez-vous que votre entreprise pourra couvrir votre revenu une fois la subvention terminée.

Erreurs courantes à éviter

  • Penser que les subventions salariales sont des subventions gratuites. Dans Community Futures, la majorité du financement est remboursable. Les subventions salariales réduisent seulement une partie de votre risque initial.
  • Présenter une demande sans plan d’affaires clair. Même un plan simple aide à démontrer que votre idée est viable.
  • S’attendre à ce que les subventions durent indéfiniment. Les subventions salariales sont temporaires. Vous devez avoir un plan pour générer vos propres revenus.
  • Attendre trop longtemps pour présenter une demande. Certains programmes sont plus accessibles peu après la perte d’emploi.

Autres programmes de subventions salariales au Canada

Bien que cet article se concentre sur les Territoires du Nord-Ouest, de nombreuses provinces et territoires offrent des programmes de subventions salariales similaires pour les personnes sans emploi qui démarrent une entreprise. Par exemple :

  • Self-Employment Program (Colombie-Britannique) : Offre un soutien du revenu et de la formation aux personnes sans emploi qui démarrent une entreprise.
  • Self-Employment Benefit (Nouvelle-Écosse) : Fournit une aide financière et de la formation en affaires aux résidents sans emploi admissibles.
  • Self-Employment Pathways for Newcomers (Ontario) : Offre un soutien du revenu et des conseils en affaires pour aider les nouveaux arrivants sans emploi à devenir travailleurs autonomes. D’autres programmes locaux sont également offerts en Ontario.

Chaque programme a ses propres règles et soutiens. Consultez les ressources locales ou utilisez GrantHub pour comparer les programmes dans votre région.


Foire aux questions

Q : Les personnes sans emploi peuvent-elles vraiment démarrer une entreprise grâce aux subventions salariales ?
Oui. Le Community Futures Program Northwest Territories soutient les personnes sans emploi qui souhaitent démarrer une entreprise. Il offre des subventions salariales et des conseils en affaires (Source : Northwest Territories Community Futures Association).

Q : Le Community Futures Program est-il une subvention ou un prêt ?
Il s’agit principalement de financement remboursable, comme des prêts ou des garanties de prêt. Les subventions salariales aident à réduire la pression financière initiale, mais ne sont pas des subventions autonomes (Source : Northwest Territories Community Futures Association).

Q : Quel montant de financement puis-je obtenir par l’entremise de Community Futures TNO ?
Vous pourriez être admissible à un maximum de 200 000 $ en prêts ou garanties de prêt remboursables, selon votre entreprise et votre collectivité (Source : Northwest Territories Community Futures Association).

Q : À quelles dépenses le financement peut-il servir ?
Le financement peut soutenir les coûts généraux de démarrage ou d’expansion, y compris le personnel, les opérations et les dépenses initiales de l’entreprise (Source : Northwest Territories Community Futures Association).

Q : Dois-je rembourser le financement de Community Futures ?
Oui. Les prêts et garanties doivent être remboursés. Les subventions salariales réduisent le risque, mais n’éliminent pas les obligations de remboursement (Source : Northwest Territories Community Futures Association).


Voir aussi

  • Repayable vs Non-Repayable Business Funding in Canada: Program Examples Explained
  • How Student Work Placement Wage Subsidies Stack With Provincial Hiring Incentives

Prochaines étapes

Les subventions salariales peuvent rendre le travail autonome possible lorsque vous êtes sans emploi, surtout lorsqu’elles sont combinées à des prêts locaux et à de l’accompagnement en affaires. Des programmes comme Community Futures dans les Territoires du Nord-Ouest sont conçus à cette fin.

GrantHub répertorie des milliers de programmes de subventions et de subventions salariales partout au Canada. Utilisez la plateforme pour trouver des options adaptées à votre statut d’emploi, à votre emplacement et à votre idée d’entreprise.

Plus de 400 000 entreprises canadiennes ont reçu des milliards en subventions

Le gouvernement canadien a financé plus de 400 000 entreprises à travers 1,27 million de subventions et contributions. Vérifiez votre admissibilité en 60 secondes.