How to Apply for the Global Talent Stream in Canada (Employer Guide)

Par GrantHub Research Team · · Read in English

Comment présenter une demande au Volet des talents mondiaux au Canada (Guide pour employeurs)

Si votre entreprise a besoin de talents technologiques hautement qualifiés et que vous ne pouvez pas les trouver au Canada, le Volet des talents mondiaux (VTM) offre l’une des voies d’embauche les plus rapides disponibles. Il s’agit d’un volet dédié du Programme des travailleurs étrangers temporaires (PTET), avec un délai de traitement de deux semaines pour les EIMT et les permis de travail dans de nombreux cas (Source : Emploi et Développement social Canada). Ce guide explique comment fonctionne le Volet des talents mondiaux, qui y a droit et comment présenter une demande en tant qu’employeur.


Qu’est-ce que le Volet des talents mondiaux?

Le Programme des travailleurs étrangers temporaires — Volet des talents mondiaux est un programme fédéral d’embauche. Il aide les employeurs canadiens à pourvoir des postes hautement qualifiés lorsque des Canadiens ou des résidents permanents qualifiés ne sont pas disponibles (Source : Emploi et Développement social Canada).

Il existe deux principales catégories pour les employeurs dans le cadre du Volet des talents mondiaux.


Catégorie A : Employeurs à forte croissance

Pour être admissible à la Catégorie A, vous devez :

  • Être une entreprise canadienne innovante
  • Être référé par un partenaire de recommandation désigné
  • Démontrer que l’embauche de talents étrangers uniques et spécialisés aidera votre entreprise à croître et à se développer
    (Source : Emploi et Développement social Canada)

Catégorie B : Professions en demande

Pour être admissible à la Catégorie B, vous devez :

  • Embaucher pour un poste figurant sur la Liste des professions en demande du Volet des talents mondiaux
  • Offrir un salaire égal ou supérieur au salaire courant pour la profession et la région
    (Source : Emploi et Développement social Canada)

Pour les deux catégories, les employeurs doivent :

  • Être actifs au Canada
  • Détenir un permis d’exploitation valide et des documents fiscaux de l’ARC
  • Respecter les normes d’emploi provinciales ou territoriales
    (Source : Emploi et Développement social Canada)

Étapes : Comment présenter une demande au Volet des talents mondiaux

La demande au Volet des talents mondiaux est un processus dirigé par l’employeur. Voici les principales étapes.

1. Confirmez votre catégorie et l’admissibilité de l’emploi

Commencez par confirmer si votre poste relève de la Catégorie A ou de la Catégorie B. Pour la Catégorie B, l’emploi doit correspondre à la Liste officielle des professions en demande du Volet des talents mondiaux, qui inclut de nombreux postes en logiciels, ingénierie et numérique (Source : Emploi et Développement social Canada).

2. Préparez un Plan des avantages relatifs au marché du travail (PAMT)

Tous les employeurs du Volet des talents mondiaux doivent soumettre un Plan des avantages relatifs au marché du travail (PAMT). Ce plan démontre comment l’embauche d’un travailleur étranger aura des retombées positives pour le marché du travail canadien, par exemple :

  • Création de nouveaux emplois pour les Canadiens
  • Investissement dans la formation ou le perfectionnement
  • Transfert de compétences et de connaissances à votre main-d’œuvre canadienne
    (Source : Emploi et Développement social Canada)

Vos engagements dans le PAMT sont évalués et suivis au fil du temps.

3. Présentez une demande d’EIMT dans le cadre du VTM

Le Volet des talents mondiaux demeure un programme basé sur l’EIMT, mais il offre un traitement accéléré. Vous soumettez votre demande à Emploi et Développement social Canada avec :

  • Les détails de l’offre d’emploi
  • Le salaire et les conditions de travail
  • Votre PAMT
  • Une preuve de légitimité de l’entreprise
    (Source : Emploi et Développement social Canada)

4. Recevez la décision sur l’EIMT

Les demandes au VTM suivent souvent un délai de traitement de deux semaines pour les demandes complètes, bien que cela ne soit pas toujours garanti (Source : Emploi et Développement social Canada).

5. Le travailleur présente une demande de permis de travail

Une fois l’EIMT approuvée, votre candidat choisi présente une demande de permis de travail. De nombreux permis de travail dans le cadre du Volet des talents mondiaux sont également traités en deux semaines (Source : Emploi et Développement social Canada).

Si vous souhaitez comparer le Volet des talents mondiaux avec d’autres programmes d’embauche, des outils comme le sélecteur d’admissibilité de GrantHub peuvent vous aider à filtrer les options fédérales et provinciales selon le secteur et la province.


Erreurs courantes à éviter

  1. Oublier des détails dans le PAMT
    Des engagements vagues ou irréalistes peuvent ralentir ou bloquer l’approbation. Votre plan doit présenter des avantages clairs et mesurables pour les Canadiens.

  2. Offrir un salaire inférieur au marché
    Pour les postes de la Catégorie B, le salaire doit être égal ou supérieur au salaire courant. Offrir un salaire insuffisant est une raison fréquente de refus.

  3. Croire que le VTM est exempté d’EIMT
    Le Volet des talents mondiaux exige toujours une EIMT. Il est plus rapide, mais non exempté.

  4. Oublier les exigences provinciales
    Les normes d’emploi et les règles de permis s’appliquent toujours dans chaque province ou territoire.


Foire aux questions

Q : Ai-je besoin d’une EIMT pour le Volet des talents mondiaux?
Oui. Le Volet des talents mondiaux est un volet EIMT du Programme des travailleurs étrangers temporaires, avec des délais de traitement accélérés (Source : Emploi et Développement social Canada).

Q : Combien de temps prend le traitement du Volet des talents mondiaux?
De nombreuses demandes complètes suivent un délai de traitement de deux semaines pour l’EIMT et le permis de travail, bien que les délais ne soient pas garantis (Source : Emploi et Développement social Canada).

Q : Qu’est-ce qu’un Plan des avantages relatifs au marché du travail?
Un PAMT est un plan obligatoire qui explique comment l’embauche d’un travailleur étranger profitera au marché du travail canadien par la création d’emplois, le transfert de compétences ou la formation (Source : Emploi et Développement social Canada).

Q : Le Volet des talents mondiaux est-il offert dans toutes les provinces?
Oui. Il s’agit d’un programme fédéral offert partout au Canada, mais les employeurs doivent tout de même respecter les exigences provinciales ou territoriales en matière d’emploi (Source : Emploi et Développement social Canada).

Q : Quels emplois figurent sur la Liste des professions en demande du Volet des talents mondiaux?
La liste comprend de nombreux postes hautement qualifiés, surtout en technologie et en ingénierie. La liste officielle est maintenue par le gouvernement du Canada et peut changer au fil du temps (Source : Emploi et Développement social Canada).

GrantHub suit des centaines de programmes actifs de subventions et d’embauche à travers le Canada — vérifiez lesquels correspondent au profil de votre entreprise avant de vous engager dans une seule voie.


Prochaines étapes

Le Volet des talents mondiaux peut aider votre entreprise à accéder rapidement à des talents spécialisés. Assurez-vous de pouvoir respecter toutes les exigences de conformité avant de présenter une demande. Il est aussi judicieux de comparer le VTM avec d’autres programmes fédéraux et provinciaux d’embauche pour voir ce qui convient le mieux à vos plans de croissance. GrantHub vous aide à voir quels programmes du marché du travail et de la main-d’œuvre correspondent à votre secteur, votre emplacement et vos objectifs d’embauche.

À lire aussi :

  • Comment utiliser Guichet-Emplois et les programmes du marché du travail pour embaucher et retenir des travailleurs au Canada
  • Comment les employeurs du Québec embauchent des travailleurs étrangers temporaires
  • Comment utiliser le programme GO Talent pour embaucher des travailleurs technologiques internationaux

Plus de 400 000 entreprises canadiennes ont reçu des milliards en subventions

Le gouvernement canadien a financé plus de 400 000 entreprises à travers 1,27 million de subventions et contributions. Vérifiez votre admissibilité en 60 secondes.