How provincial workforce training programs differ from federal grants

Par GrantHub Research Team · · Read in English

En quoi les programmes provinciaux de formation de la main-d’œuvre diffèrent des subventions fédérales

Si vous souhaitez former, recycler ou perfectionner les compétences de votre main-d’œuvre, vous pouvez trouver du financement tant au niveau provincial que fédéral. Les règles, la façon dont l’argent est versé et le processus de demande ne sont pas les mêmes. Comprendre ces différences peut vous faire gagner du temps et vous aider à choisir la meilleure option pour votre entreprise.

Au Canada, la majorité des fonds destinés à la formation de la main-d’œuvre proviennent du gouvernement fédéral, mais sont transférés aux provinces par le biais d’ententes fédérales-provinciales. L’une des plus importantes est l’Entente sur le développement de la main-d’œuvre (EDMO), qui influence la façon dont le soutien à la formation est offert dans chaque province (Source : Gouvernement de Terre-Neuve-et-Labrador).


Programmes provinciaux de formation de la main-d’œuvre : fonctionnement

Les programmes provinciaux de formation de la main-d’œuvre sont généralement financés par des ententes de transfert fédérales, mais conçus et administrés par chaque province. L’Entente sur le développement de la main-d’œuvre en est un bon exemple.

L’Entente sur le développement de la main-d’œuvre (EDMO)

L’EDMO est une entente fédérale-provinciale qui fournit des fonds aux provinces pour soutenir la formation des compétences et le développement de la main-d’œuvre. Chaque province décide comment utiliser ces fonds en fonction des besoins de son marché du travail local (Source : Gouvernement de Terre-Neuve-et-Labrador).

À Terre-Neuve-et-Labrador, l’EDMO est gérée par le ministère de l’Immigration, de la Croissance de la population et des Compétences. Elle soutient un éventail de programmes de formation et d’emploi (Source : Gouvernement de Terre-Neuve-et-Labrador).

Principales caractéristiques des programmes provinciaux financés par l’EDMO :

  • Contrôle local : Les provinces créent des programmes qui répondent aux pénuries de compétences régionales.
  • Admissibilité élargie : Le soutien peut être offert aux employeurs, aux travailleurs en poste, aux personnes sans emploi et aux chercheurs d’emploi, selon le programme.
  • Types de formation flexibles : Le financement peut couvrir la formation des compétences, le perfectionnement, le recyclage professionnel et d’autres activités de développement de la main-d’œuvre.
  • Soutien non remboursable : La plupart des aides à la formation financées par l’EDMO sont des subventions ou des contributions. Il ne s’agit pas de prêts (Source : Gouvernement de Terre-Neuve-et-Labrador).

Le montant du financement n’est pas fixé au niveau de l’entente. Ce que vous recevez dépend du programme provincial précis, du type de demandeur et des coûts de formation (Source : Gouvernement de Terre-Neuve-et-Labrador).

Les délais d’approbation peuvent aussi varier d’un programme à l’autre. Certains soutiens à la formation dirigés par les employeurs peuvent être approuvés en quelques semaines, tandis que des programmes plus importants ou sur mesure peuvent prendre plus de temps (Source : Gouvernement de Terre-Neuve-et-Labrador).


Subventions fédérales de formation de la main-d’œuvre : qu’est-ce qui est différent

Les subventions fédérales de formation de la main-d’œuvre sont administrées directement par des ministères ou des agences fédérales. Ces programmes ont généralement une portée nationale et appliquent les mêmes règles dans toutes les provinces.

Caractéristiques courantes des subventions fédérales de formation :

  • Priorités nationales : Les programmes ciblent des objectifs pancanadiens comme les compétences numériques, les technologies propres ou les groupes sous-représentés.
  • Critères normalisés : Les règles d’admissibilité sont les mêmes dans chaque province.
  • Rapports directs au fédéral : Les demandes et les réclamations sont soumises à un ministère fédéral.
  • Plafonds de financement définis : De nombreux programmes prévoient des montants maximaux clairs par employé ou par projet.

Les subventions fédérales exigent souvent des rapports plus détaillés. Elles peuvent aussi être plus concurrentielles, surtout lorsque les périodes de dépôt des demandes sont limitées.


Comparaison côte à côte : financement provincial vs fédéral de la formation de la main-d’œuvre

Voici comment les programmes provinciaux de formation de la main-d’œuvre se comparent aux subventions fédérales :

  • Qui conçoit le programme

    • Provincial : Province ou territoire, en utilisant des fonds de transfert fédéraux (comme l’EDMO).
    • Fédéral : Ministère ou agence du gouvernement fédéral.
  • Qui peut présenter une demande

    • Provincial : Employeurs, travailleurs, chercheurs d’emploi (varie selon le programme).
    • Fédéral : Généralement des employeurs, des groupes sectoriels ou des fournisseurs de formation.
  • Orientation de la formation

    • Provincial : Besoins du marché du travail local et pénuries de compétences régionales.
    • Fédéral : Priorités économiques et de main-d’œuvre nationales.
  • Souplesse

    • Provincial : Souvent plus adaptable aux petites entreprises et aux fournisseurs de formation locaux.
    • Fédéral : Plus structuré, avec des règles et des échéanciers établis.

L’outil de jumelage d’admissibilité de GrantHub peut vous aider à filtrer les programmes par province et par secteur en quelques secondes. Cela facilite la comparaison entre les options provinciales et fédérales.


Peut-on combiner le financement provincial et fédéral pour la formation?

Dans bien des cas, oui. Les employeurs peuvent souvent combiner des programmes provinciaux financés par l’EDMO avec des subventions fédérales, tant que les mêmes coûts ne sont pas financés deux fois (Source : Gouvernement de Terre-Neuve-et-Labrador).

C’est ici que les entreprises font souvent des erreurs. Chaque programme a ses propres règles de partage des coûts et d’exigences en matière de rapports. Les provinces exigent généralement que vous déclariez toutes les autres sources de financement.

Pour en savoir plus, consultez Comment cumuler des subventions et des prêts sans enfreindre les règles de financement.


Erreurs courantes à éviter

  1. Penser que l’EDMO est une seule subvention
    L’Entente sur le développement de la main-d’œuvre n’est pas une subvention unique. Elle finance plusieurs programmes provinciaux, chacun ayant ses propres règles et processus (Source : Gouvernement de Terre-Neuve-et-Labrador).

  2. Présenter une demande au fédéral alors qu’une option provinciale est plus avantageuse
    Les formations de courte durée et de moindre envergure sont souvent plus faciles à financer par des programmes provinciaux que par des subventions fédérales nationales.

  3. Omettre les obligations de reddition de comptes
    Les programmes provinciaux exigent tout de même des preuves de la réalisation de la formation et des dépenses admissibles. Même si la demande semble plus simple, vous devez produire des rapports.

  4. Financer deux fois les mêmes coûts
    Réclamer la même dépense de formation dans un programme provincial et un programme fédéral peut entraîner un remboursement ou nuire à votre capacité d’obtenir du financement à l’avenir.


Foire aux questions

Q : Qu’est-ce que l’Entente sur le développement de la main-d’œuvre?
L’Entente sur le développement de la main-d’œuvre est une entente de financement fédérale-provinciale qui soutient la formation des compétences et le développement de la main-d’œuvre. Les provinces reçoivent les fonds et offrent des programmes selon les besoins du marché du travail local (Source : Gouvernement de Terre-Neuve-et-Labrador).

Q : Le financement de l’EDMO est-il remboursable?
La plupart des soutiens à la formation financés par l’EDMO sont des subventions ou des contributions non remboursables. Vous n’avez à rembourser que si les conditions du programme ne sont pas respectées (Source : Gouvernement de Terre-Neuve-et-Labrador).

Q : Qui peut présenter une demande aux programmes financés par l’EDMO?
L’admissibilité dépend du programme provincial. Les employeurs, les travailleurs en emploi, les personnes sans emploi et les chercheurs d’emploi peuvent tous être admissibles dans différents volets (Source : Gouvernement de Terre-Neuve-et-Labrador).

Q : Quel montant de financement une entreprise peut-elle recevoir?
Il n’existe pas de montant unique dans le cadre de l’EDMO. Le soutien dépend du programme, du type de formation et du demandeur (Source : Gouvernement de Terre-Neuve-et-Labrador).

Q : Le financement de l’EDMO peut-il être combiné avec des subventions fédérales?
Souvent oui, mais vous devez respecter les règles de partage des coûts et déclarer toutes les sources de financement. La même dépense ne peut pas être remboursée deux fois (Source : Gouvernement de Terre-Neuve-et-Labrador).


Conclusion et prochaines étapes

Le choix entre un soutien provincial ou fédéral à la formation dépend de votre emplacement, des besoins de votre main-d’œuvre et de vos échéanciers. Les programmes provinciaux offerts dans le cadre d’ententes comme l’Entente sur le développement de la main-d’œuvre sont souvent plus rapides et plus souples. Les subventions fédérales conviennent mieux aux projets de plus grande envergure ou à portée pancanadienne.

GrantHub suit des centaines de programmes actifs de subventions pour la formation et la main-d’œuvre partout au Canada. Vérifiez lesquels correspondent au profil de votre entreprise. Vous pourriez aussi consulter des guides connexes comme Crédits d’impôt ou subventions pour la formation des employés en Colombie-Britannique et Quelles dépenses d’entreprise sont admissibles dans les subventions et prêts canadiens.

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