De nombreux organismes à but non lucratif de la C.-B. souhaitent aider les gens à acquérir des compétences prêtes à l’emploi, mais ont du mal à financer la formation, les stages rémunérés et le soutien supplémentaire pour les participants. Le financement du marché du travail basé sur des projets vient combler cette lacune. Il couvre les coûts réels de la préparation des personnes sans emploi—en particulier les jeunes et les groupes en quête d’équité—pour des emplois en demande. En Colombie-Britannique, le volet de formation sur le marché du travail basée sur des projets de WorkBC est l’un des principaux moyens pour les organismes à but non lucratif de soutenir ces activités à grande échelle (Source : WorkBC).
La Formation sur le marché du travail basée sur des projets (PBLMT) est un programme financé par WorkBC qui soutient des projets communautaires. Ces projets combinent formation, expérience de travail et soutien à l’emploi pour les personnes sans emploi en C.-B. (Source : WorkBC).
Les demandeurs admissibles comprennent :
Les demandeurs doivent exercer leurs activités en Colombie-Britannique. Les projets qui financent uniquement les opérations courantes ou qui dupliquent des services existants ne sont pas admissibles (Source : WorkBC).
Les projets doivent combiner plusieurs éléments, et non seulement de la formation en classe. Les activités admissibles comprennent :
Cela rend la PBLMT particulièrement adaptée aux organismes à but non lucratif qui offrent des programmes en cohorte destinés aux jeunes, aux nouveaux arrivants, aux participants autochtones ou aux personnes faisant face à des obstacles à l’emploi.
Comme le financement est flexible, il est plus important d’avoir une conception de projet solide que de respecter un budget prédéterminé.
WorkBC accorde la priorité aux projets qui :
Les projets axés sur les jeunes obtiennent souvent de bons résultats, car ils combinent formation, stages rémunérés et partenariats avec les employeurs—exactement ce que la PBLMT vise à financer (Source : WorkBC).
L’outil de correspondance d’admissibilité de GrantHub peut vous aider à filtrer les programmes par province et secteur d’intervention, vous faisant gagner du temps sur le financement adapté à votre mission.
Les demandes retenues des organismes à but non lucratif présentent généralement ces trois caractéristiques :
Demande claire du marché du travail
Démontrez que les employeurs ont besoin de ces compétences maintenant. Utilisez des données locales sur le marché du travail ou des lettres d’appui.
Programmation intégrée
Combinez la formation en classe ou de courte durée avec de véritables stages en milieu de travail. Les ateliers isolés sont rarement concurrentiels.
Implication des employeurs
Les employeurs doivent contribuer à la conception de la formation et s’engager à accueillir des stagiaires ou à embaucher des diplômés.
Les projets qui mènent directement à des emplois—et non seulement à des certificats—ont plus de chances d’être approuvés (Source : WorkBC).
Présenter une demande sans partenaires employeurs
WorkBC s’attend à de véritables liens avec des emplois. Un projet sans engagement de stages est faible.
Considérer le financement comme un soutien opérationnel
La PBLMT ne finance pas les services de base courants. Votre projet doit être additionnel et de durée limitée.
Résultats vagues
« Amélioration de l’employabilité » ne suffit pas. Vous devez fixer des cibles pour les réussites de formation, les stages et l’emploi.
Ignorer les objectifs d’équité
Les projets qui ne soutiennent pas clairement les groupes sous-desservis obtiennent souvent une note plus faible lors de l’évaluation.
Une demande solide met l’accent sur les besoins réels de votre communauté et démontre l’impact durable de votre projet. Voici quelques façons de faire ressortir votre proposition :
Appuyez votre projet avec des données
Incluez des informations actuelles sur le marché du travail pour démontrer la pertinence de votre projet.
Établissez de solides partenariats
Impliquez les employeurs, les fournisseurs de formation et les groupes communautaires dès la planification.
Prévoyez le suivi
Décrivez comment vous soutiendrez les participants après la formation et les stages.
Fixez des cibles claires
Soyez précis quant au nombre de personnes que vous formerez, placerez et aiderez à obtenir un emploi.
GrantHub suit des centaines de programmes de subventions pour la main-d’œuvre et la formation à travers le Canada, ce qui vous permet de comparer facilement les options et de trouver le meilleur programme pour votre projet.
Q : Les organismes à but non lucratif peuvent-ils rémunérer les participants pendant les stages ?
Oui. L’expérience de travail sur le terrain et les stages soutenus sont une activité admissible clé dans le cadre de la Formation sur le marché du travail basée sur des projets (Source : WorkBC).
Q : Le financement de la Formation sur le marché du travail basée sur des projets est-il remboursable ?
Non. Le financement est non remboursable et destiné au développement de la main-d’œuvre communautaire, non à des prêts ou à la génération de revenus (Source : WorkBC).
Q : Les projets doivent-ils cibler uniquement les jeunes ?
Non. Les jeunes sont un bon profil, mais les projets peuvent aussi soutenir d’autres groupes sans emploi, surtout ceux qui font face à des obstacles à l’emploi (Source : WorkBC).
Q : Les organisations dirigées par des Autochtones peuvent-elles présenter une demande directement ?
Oui. Les organisations autochtones et les initiatives axées sur la réconciliation sont explicitement soutenues dans ce volet de financement (Source : WorkBC).
Q : À quel point la Formation sur le marché du travail basée sur des projets est-elle concurrentielle en C.-B. ?
Elle est concurrentielle. Les demandes solides alignent clairement la formation sur la demande du marché du travail, incluent des partenaires employeurs et présentent des résultats mesurables en matière d’emploi (Source : WorkBC).
Si votre organisme à but non lucratif planifie un projet de formation, de stage ou d’emploi jeunesse en C.-B., commencez par aligner votre programme sur la demande réelle des employeurs. Ensuite, comparez la Formation sur le marché du travail basée sur des projets avec d’autres options de financement pour bâtir un plan de financement complet. GrantHub vous aide à voir quels programmes conviennent à votre projet avant d’investir du temps dans la rédaction de demandes.
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