L’embauche de talents en début de carrière dans les domaines de l’environnement et des ressources naturelles peut représenter un coût important pour les employeurs. Le programme ECO Canada Youth Employment in Natural Resources (YNR) aide à réduire ces coûts en couvrant une grande partie des salaires lorsque vous embauchez de jeunes professionnels dans des postes STEM environnementaux. Les employeurs peuvent recevoir jusqu’à 20 000 $ par embauche (Source : ECO Canada).
Le programme ECO Canada Youth Employment in Natural Resources (YNR) est une subvention salariale nationale qui soutient les employeurs qui embauchent des jeunes âgés de 15 à 30 ans pour des postes environnementaux à temps plein. L’objectif du programme est d’aider les jeunes à amorcer une carrière dans les ressources naturelles et les STEM environnementales, tout en réduisant les coûts de main-d’œuvre pour les employeurs (Source : ECO Canada).
Les employeurs admissibles peuvent recevoir :
La subvention s’applique à un emploi à temps plein et est versée à l’employeur après l’approbation et une fois les exigences de rapports respectées.
Le programme est ouvert à un large éventail de types d’employeurs partout au Canada (Source : ECO Canada) :
Employeurs admissibles
Exigences d’admissibilité pour les jeunes
Pour être admissible, le poste doit être un emploi STEM en environnement ou en ressources naturelles, lié notamment aux domaines suivants (Source : ECO Canada) :
Les postes généralement admissibles comprennent les techniciens en environnement, les coordonnateurs de projets juniors, les chercheurs de terrain, les analystes en durabilité ainsi que les postes d’entrée en ingénierie ou en sciences.
Si vous n’êtes pas certain que votre poste ou votre organisation répond aux critères, vous pouvez consulter les critères d’admissibilité détaillés d’ECO Canada ou comparer ce programme à d’autres à l’aide de ressources comme GrantHub.
Le processus de demande est dirigé par l’employeur et se fait directement auprès d’ECO Canada (Source : ECO Canada).
Vérifier l’admissibilité du poste
Assurez-vous que le poste est à temps plein et directement lié aux STEM environnementales ou aux ressources naturelles.
Recruter un jeune admissible
Il peut être nécessaire d’identifier le candidat avant l’approbation finale.
Rassembler les documents requis
Cela comprend généralement :
Soumettre votre demande à ECO Canada
Les demandes sont évaluées au fur et à mesure de leur réception, tant que le financement est disponible.
Embaucher et produire les rapports
Une fois la demande approuvée, respectez les exigences en matière de rapports et de durée d’emploi pour recevoir le financement.
Présenter une demande pour un poste non STEM
Les postes purement administratifs ou de vente ne sont généralement pas admissibles, sauf s’ils sont clairement liés à des résultats environnementaux.
Embaucher avant l’approbation
Si vous embauchez le jeune avant que votre demande soit approuvée par ECO Canada, le poste pourrait ne pas être admissible.
Supposer que le financement est toujours remboursable
Le financement YNR est non remboursable, sauf si vous ne respectez pas les exigences du programme. Lisez toujours attentivement votre entente.
Cumuler les subventions de façon incorrecte
Le cumul du programme YNR avec d’autres subventions salariales peut dépasser les limites de financement s’il n’est pas approuvé (Source : ECO Canada).
Q : Quelle part du salaire est couverte par le programme ECO Canada YNR ?
Jusqu’à 75 % des salaires admissibles, avec un plafond de 20 000 $ par jeune embauché. Le montant exact dépend du niveau salarial et de la durée de l’emploi (Source : ECO Canada).
Q : Le financement du programme ECO Canada YNR est-il remboursable ?
Par défaut, le financement est non remboursable. Vous devez rembourser la subvention uniquement si vous ne respectez pas les modalités et conditions du programme (Source : ECO Canada).
Q : Les organismes sans but lucratif ou les organisations autochtones peuvent-ils présenter une demande ?
Oui. Les organisations autochtones, les organismes sans but lucratif et les employeurs du secteur public sont admissibles si le poste respecte les critères du programme (Source : ECO Canada).
Q : Le programme YNR peut-il être combiné avec d’autres subventions salariales ?
Parfois. Le cumul est soumis à des limites, et l’aide gouvernementale totale ne peut pas dépasser les coûts admissibles (Source : ECO Canada).
Q : Le programme est-il offert partout au Canada ?
Oui. Le programme ECO Canada YNR est un programme national offert dans toutes les provinces et tous les territoires (Source : ECO Canada).
Si vous prévoyez embaucher de jeunes talents dans des postes liés à l’environnement ou aux ressources naturelles et souhaitez réduire vos coûts salariaux, le programme ECO Canada Youth Employment in Natural Resources (YNR) constitue une excellente option.
Pour commencer, examinez les critères d’admissibilité du poste et du candidat. Consultez la page du programme ECO Canada YNR pour obtenir les instructions complètes de demande et les échéances. Pour obtenir de l’aide afin de comparer ce programme à d’autres subventions salariales ou pour rester informé des nouvelles subventions, vous pouvez également utiliser les ressources de GrantHub.
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