Canada Green Corps (CGC‑STIP) – Stage en sciences et technologies : comment présenter une demande

L’embauche de jeunes qualifiés pour des projets verts peut représenter un défi. Les salaires sont élevés. La formation prend du temps. Le Canada Green Corps – Science and Technology Internship Programme (CGC‑STIP) aide en couvrant jusqu’à 75 % du salaire d’un jeune employé. Ce soutien permet à votre entreprise ou organisation de réaliser des travaux concrets en sciences et technologies avec moins de risques (Source : CGC‑STIP / UNAC).

Cet article explique qui peut présenter une demande, ce que le programme finance et comment commencer avec le CGC‑STIP.

Aperçu du programme

Le Canada Green Corps (CGC‑STIP) est un programme fédéral de subvention salariale. Il est offert en partenariat avec Ressources naturelles Canada et administré par la United Nations Association in Canada (UNAC). Le programme vise à créer des emplois verts rémunérés et de qualité pour les jeunes de 15 à 30 ans dans les secteurs des ressources naturelles et de l’environnement au Canada (Source : UNAC).

Le CGC‑STIP appuie des stages qui :

Développent des compétences en sciences, en technologies et en environnement
Mènent à des résultats environnementaux mesurables
Aident les employeurs à accroître leur capacité dans les secteurs verts

Les employeurs de partout au Canada peuvent présenter une demande, et le programme est actuellement ouvert aux demandes (Source : UNAC).

Admissibilité et financement

Quel montant de financement le CGC‑STIP offre‑t‑il?

Le CGC‑STIP offre une subvention salariale pouvant atteindre 75 % des salaires admissibles pour chaque stagiaire approuvé (Source : FAQ du CGC‑STIP).

Principaux détails du financement :

Taux de subvention : Jusqu’à 75 % du salaire
Durée du stage : Jusqu’à 12 mois
Heures : Habituellement un minimum de 30 heures par semaine
Part de l’employeur : Vous assumez le reste des coûts salariaux

Certains employeurs peuvent être admissibles à une subvention plus élevée s’ils embauchent des jeunes issus de groupes visés par l’équité en matière d’emploi (Source : FAQ du CGC‑STIP).

Qui peut présenter une demande à titre d’employeur?

Votre organisation peut présenter une demande si elle est :

Canadienne et légalement constituée
De l’un des types suivants :
- Entreprise à but lucratif
- Organisme sans but lucratif
- Organisation autochtone
- Entité gouvernementale ou du secteur public
Active dans le domaine des ressources naturelles ou de l’environnement

Les secteurs admissibles comprennent (Source : UNAC) :

Énergie (énergie propre, efficacité énergétique, stockage, conversion de carburants)
Foresterie et produits forestiers
Mines, minéraux et métaux, y compris les minéraux critiques
Sciences de la Terre et services de soutien environnemental

Qui peut être embauché dans le cadre du CGC‑STIP?

Le stagiaire doit respecter toutes les conditions suivantes (Source : FAQ du CGC‑STIP) :

Être âgé de 15 à 30 ans au début de l’emploi
Être citoyen canadien ou résident permanent
Être légalement autorisé à travailler au Canada
Être embauché dans un poste nouveau ou additionnel

L’emploi doit offrir une véritable expérience en sciences ou en technologies, et non seulement du travail général.

Comment présenter une demande

1. Concevoir un rôle de stage admissible

Rédigez une description de poste qui :

Met l’accent sur des tâches en sciences, en technologies ou en environnement
Correspond à l’un des secteurs admissibles
Présente des objectifs d’apprentissage clairs pour le stagiaire

2. Vérifier l’admissibilité du jeune

Assurez‑vous que la personne que vous prévoyez embaucher respecte les critères d’âge, de statut et d’autorisation de travail avant de présenter votre demande.

3. Rassembler l’information sur l’employeur

Préparez :

Les renseignements juridiques concernant votre organisation
La description du projet et les résultats environnementaux attendus
Le taux de salaire, le nombre d’heures par semaine et la durée de l’emploi
Le plan de supervision et de mentorat

4. Présenter la demande par l’entremise de l’UNAC

Soumettez votre demande par le portail CGC‑STIP de l’UNAC (Source : UNAC). Les périodes de demande peuvent être continues ou assorties de dates limites, selon les fonds disponibles.

Des outils comme le comparateur d’admissibilité de GrantHub peuvent vous aider à vérifier si le CGC‑STIP correspond à vos besoins.

5. Attendre l’approbation avant d’embaucher

N’embauchez pas le stagiaire avant d’avoir reçu une approbation écrite. Le financement rétroactif n’est généralement pas autorisé (Source : règles du programme CGC‑STIP).

Erreurs courantes à éviter

Embaucher avant l’approbation
Attendez la confirmation avant d’embaucher. Le CGC‑STIP ne finance habituellement pas les embauches rétroactives.
Descriptions de poste vagues
Le poste doit démontrer clairement des activités et des résultats en sciences, en technologies ou en environnement.
Admissibilité incorrecte du jeune
Les règles relatives à l’âge et au statut de résidence sont strictes. Vérifiez‑les attentivement avant de présenter une demande.
Oublier les exigences de déclaration
Les subventions salariales constituent une aide gouvernementale et doivent être déclarées correctement (Source : FAQ du CGC‑STIP).

Foire aux questions

Q : Le financement du CGC‑STIP est‑il imposable?
Oui. Les subventions salariales sont considérées comme une aide gouvernementale et doivent être déclarées conformément aux règles comptables (Source : FAQ du CGC‑STIP).

Q : Les petites entreprises peuvent‑elles présenter une demande?
Oui. Les petites et moyennes entreprises peuvent présenter une demande si elles sont constituées en personne morale et actives dans un secteur admissible (Source : UNAC).

Q : Les stages peuvent‑ils être plus courts que 12 mois?
Oui. Les stages peuvent être plus courts, mais doivent généralement être d’au moins 30 heures par semaine (Source : FAQ du CGC‑STIP).

Q : Peut‑on embaucher plus d’un stagiaire?
Certains employeurs peuvent embaucher plus d’un stagiaire, selon le financement et l’ampleur du projet (Source : UNAC).

Q : Le CGC‑STIP couvre‑t‑il les coûts de formation ou d’équipement?
Non. Le programme couvre uniquement les subventions salariales, et non l’équipement ou les frais généraux (Source : détails du programme CGC‑STIP).

Prochaines étapes

Le stage en sciences et technologies du Canada Green Corps (CGC‑STIP) peut vous aider à embaucher des jeunes, à réduire vos coûts salariaux et à soutenir l’économie verte du Canada. GrantHub suit de nombreux programmes de subventions salariales pour les jeunes et d’emplois verts partout au pays, afin de vous aider à trouver la meilleure option pour vos plans d’embauche. Si vous souhaitez connaître toutes vos options ou obtenir de l’aide pour commencer, consultez GrantHub pour les renseignements à jour sur le financement et les conseils de demande.

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