Si votre entreprise albertaine souhaite former ses employés, mais s’inquiète des coûts, la Subvention Canada–Alberta pour l’emploi peut vous aider. Ce programme de partage des coûts rembourse aux employeurs une grande partie des dépenses liées à une formation offerte par un tiers, à condition que vous présentiez une demande et obteniez l’approbation avant le début de la formation. Il s’agit de l’une des subventions de formation des employés les plus populaires en Alberta, soutenant à la fois les petites entreprises et les grandes organisations (Source : Gouvernement de l’Alberta).
La Subvention Canada–Alberta pour l’emploi (SCAE) est un programme financé conjointement par les gouvernements provincial et fédéral. Elle aide les employeurs à payer la formation axée sur les compétences pour des employés actuels ou futurs. L’objectif principal est de combler les lacunes en compétences et de soutenir la croissance de la main-d’œuvre en Alberta.
Points clés :
Pour être admissibles à la Subvention Canada–Alberta pour l’emploi, l’employeur et la personne formée doivent répondre à certaines exigences.
Votre entreprise peut être admissible si elle :
Les employeurs admissibles comprennent :
En général, vous n’êtes pas admissible si vous êtes :
Vous pouvez former :
La personne doit travailler en Alberta et avoir besoin d’une formation directement liée à son emploi (Source : Gouvernement de l’Alberta).
La Subvention Canada–Alberta pour l’emploi couvre généralement :
Le programme ne couvre pas :
Le montant du financement dépend de la taille de votre entreprise et des personnes formées.
De façon générale, le programme :
Les taux exacts et les plafonds de financement sont établis par le gouvernement de l’Alberta et peuvent changer; vérifiez les plus récents détails avant de présenter une demande (Source : Gouvernement de l’Alberta).
Le processus de demande comporte des étapes claires. En vous préparant à l’avance, vous pouvez le compléter facilement.
Choisir un programme de formation
Sélectionnez un fournisseur de formation tiers et confirmez les coûts, les dates et le contenu de la formation.
Créer un compte en ligne
Présentez votre demande par l’entremise du portail en ligne du gouvernement de l’Alberta.
Soumettre votre demande avant le début de la formation
Les demandes envoyées après le début de la formation ne sont pas acceptées.
Attendre l’approbation
Ne commencez pas la formation tant que vous n’avez pas reçu une approbation écrite.
Terminer la formation et transmettre les documents
Soumettez la preuve d’achèvement et de paiement pour obtenir le remboursement (Source : Gouvernement de l’Alberta).
L’utilisation d’un outil comme le vérificateur d’admissibilité de GrantHub peut vous aider à trouver des subventions de formation par province, taille d’employeur et secteur d’activité.
Commencer la formation avant l’approbation
Si la formation commence avant l’approbation, votre demande ne sera pas acceptée.
Choisir un fournisseur de formation non admissible
La formation doit être offerte par un fournisseur tiers approuvé.
Réclamer des coûts non couverts
Les salaires, les déplacements et la formation interne ne sont pas remboursés.
Manquer les échéances de remboursement
Des documents en retard ou incomplets peuvent retarder ou empêcher le paiement.
Q : Quel montant la Subvention Canada–Alberta pour l’emploi verse-t-elle par employé?
Il existe un plafond de financement par participant, et le pourcentage de partage des coûts diffère selon la taille de l’employeur. Consultez les lignes directrices actuelles pour connaître les montants exacts (Source : Gouvernement de l’Alberta).
Q : Puis-je présenter une demande avant l’embauche de mon employé?
Oui. Vous pouvez présenter une demande pour la formation de futurs employés si vous avez fait une offre d’emploi (Source : Gouvernement de l’Alberta).
Q : La Subvention Canada–Alberta pour l’emploi est-elle un revenu imposable?
La subvention est considérée comme une aide gouvernementale et peut avoir une incidence sur les impôts de votre entreprise. Consultez votre comptable pour obtenir des conseils (Source : Gouvernement de l’Alberta).
Q : Combien de temps faut-il pour recevoir le remboursement?
Le délai dépend de la rapidité avec laquelle vous soumettez toutes les preuves requises après la fin de la formation (Source : Gouvernement de l’Alberta).
Q : Puis-je combiner la Subvention Canada–Alberta pour l’emploi avec d’autres sources de financement?
Parfois oui, mais des règles s’appliquent. Le financement gouvernemental total ne peut pas dépasser les coûts de formation admissibles.
GrantHub suit des centaines de programmes de subventions actifs partout au Canada. Vous pouvez vérifier lesquels correspondent au profil de votre entreprise.
La Subvention Canada–Alberta pour l’emploi est un bon choix si votre entreprise a besoin d’une formation structurée offerte par un tiers et peut planifier à l’avance. Avant de présenter une demande, assurez-vous de respecter toutes les exigences, de connaître les plafonds de financement et de comprendre les échéances. GrantHub peut vous aider à trouver cette subvention et d’autres subventions de formation en Alberta qui correspondent aux besoins de votre main-d’œuvre.
Le gouvernement canadien a financé plus de 400 000 entreprises à travers 1,27 million de subventions et contributions. Vérifiez votre admissibilité en 60 secondes.