Si vous cherchez la Subvention Canada-Ontario pour l’emploi (COJG) en ce moment, le moment est crucial. L’Ontario a confirmé que le modèle actuel de la COJG prend fin le 31 mars 2026 et que les demandes en cours ou nouvelles sous l’ancien modèle ne seront pas évaluées (Source : Gouvernement de l’Ontario – Directives du programme Emploi Ontario). Une COJG remaniée est prévue, avec des mises à jour provinciales indiquant un relancement au printemps 2026.
Voici un aperçu clair de ce qui est encore confirmé, de ce qui change et de la façon dont votre entreprise ontarienne devrait planifier la suite.
La Subvention Canada-Ontario pour l’emploi est une subvention de formation à partage des coûts qui aide les employeurs à perfectionner les compétences de nouveaux ou d’actuels employés. Bien que l’admission sous l’ancien modèle soit en train de fermer, l’Ontario n’a pas encore abrogé les règles de financement principales, qui sont toujours référencées sur Ontario.ca (mise à jour du 17 octobre 2025).
Règles de financement COJG confirmées selon le cadre actuel :
Même si ces montants sont toujours publiés, l’Ontario a précisé que les demandes soumises sous l’ancien intake COJG ne seront pas traitées, le programme passant à un nouveau modèle (Source : eopg.labour.gov.on.ca).
L’Ontario a publié un avis officiel de refonte le 18 février 2026, qui constitue désormais la politique la plus à jour pour la COJG.
Ce que l’Ontario a confirmé :
Cela signifie que même si d’anciennes pages web mentionnent encore la possibilité de postuler, l’avis de refonte annule les directives précédentes.
Si vos plans de formation dépendent du financement COJG, vous devez supposer qu’aucune approbation à court terme n’aura lieu avant le lancement du nouveau modèle.
Bien que l’Ontario n’ait pas publié les règles finales pour la COJG remaniée, la province a indiqué une continuité avec les priorités de formation axées sur la main-d’œuvre.
Historiquement, la COJG ciblait :
La plupart des analystes politiques s’attendent à ce que la formation dirigée par les employeurs, le cofinancement et la prestation par un tiers demeurent des éléments centraux.
Si vous comptiez utiliser la Subvention Canada-Ontario pour l’emploi (COJG) en 2025 ou au début de 2026, vous avez toujours des options.
Prochaines étapes judicieuses :
Des outils comme l’outil d’admissibilité GrantHub peuvent vous aider à filtrer les programmes de formation et d’embauche en Ontario par secteur et taille d’employeur en quelques secondes, ce qui est utile pendant la pause de la COJG.
1. Postuler en se basant sur le libellé désuet d’Ontario.ca
L’avis de refonte du 18 février 2026 est la politique la plus à jour. Les pages plus anciennes affichant encore “postuler” ne sont pas autorisées.
2. Croire que les demandes en cours seront honorées
L’Ontario a clairement indiqué que les demandes sous l’ancien modèle ne seront pas évaluées (Source : Directives du programme Emploi Ontario).
3. Réserver une formation trop tôt
Si vous payez un fournisseur de formation avant de confirmer votre admissibilité sous le nouveau modèle COJG, ces coûts pourraient ne pas être remboursés plus tard.
4. Ignorer les autres subventions ontariennes
Beaucoup d’employeurs mettent tout sur pause au lieu de combiner d’autres programmes disponibles pendant l’interruption de la COJG.
Q : La Subvention Canada-Ontario pour l’emploi est-elle encore ouverte en 2026 ?
Non. Le modèle actuel de la COJG prend fin le 31 mars 2026 et l’Ontario n’évalue plus les demandes sous l’ancien cadre (Source : Gouvernement de l’Ontario).
Q : Les montants de financement COJG changeront-ils après la refonte ?
L’Ontario n’a pas encore confirmé les plafonds de financement. Historiquement, la COJG couvrait jusqu’à 10 000 $ par participant, mais les montants pourraient changer.
Q : Les petites entreprises peuvent-elles toujours s’attendre à une couverture de coûts plus élevée ?
Sous l’ancien modèle, les petits employeurs recevaient une contribution gouvernementale plus élevée. Bien que non garanti, cette approche est cohérente avec l’historique des politiques de main-d’œuvre de l’Ontario.
Q : Où l’Ontario publiera-t-il les nouveaux détails de la COJG ?
L’Ontario a confirmé que les mises à jour seront publiées sur Ontario.ca une fois le nouveau modèle finalisé (Source : eopg.labour.gov.on.ca).
Q : Existe-t-il d’autres subventions de formation en Ontario en ce moment ?
Oui. Des programmes comme le Fonds de développement des compétences Ontario 2025 et la liste plus large des Occasions de financement Ontario peuvent s’appliquer.
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La Subvention Canada-Ontario pour l’emploi (COJG) n’a pas disparu — elle est en reconstruction. L’essentiel est de rester prêt pendant que l’Ontario finalise les nouvelles règles. Gardez vos plans de formation flexibles, surveillez de près les mises à jour provinciales et comparez les alternatives comme les programmes Argent du gouvernement de l’Ontario 2025 afin que vos plans de main-d’œuvre ne soient pas freinés pendant la relance de la COJG.
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